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匯能控股集團(tuán)召開第四季度安全和生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度視頻會(huì)議
發(fā)稿時(shí)間:2024-09-29 閱讀:2061 來源:薛智高 【字體:

927日,集團(tuán)公司召開第四季度安全和生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度視頻會(huì)議,集團(tuán)公司在家領(lǐng)導(dǎo)、副部級以上管理人員、部分在集團(tuán)總部辦公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在集團(tuán)主會(huì)場參加會(huì)議,各分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和環(huán)節(jié)以上干部在分會(huì)場參加會(huì)議。會(huì)上,郭金樹董事長作了重要講話,喬俊峰副總經(jīng)理安排部署了國慶期間和第四季度的安全生產(chǎn)工作。

郭金樹董事長站在集團(tuán)全局的高度,圍繞安全生產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)、煤炭線上銷售和后勤管理服務(wù)等工作,做出了具體安排部署。

一是要求全集團(tuán)上下要持之以恒、嚴(yán)而又嚴(yán)、細(xì)而又細(xì)的抓好安全生產(chǎn)工作,堅(jiān)決有力地貫徹落實(shí)黨中央國務(wù)院、各級黨委政府和行管部門關(guān)于安全生產(chǎn)的制度規(guī)定和相關(guān)要求,以《匯能集團(tuán)安全生產(chǎn)智能化考核管理辦法》為抓手,常抓不懈、壓實(shí)責(zé)任,做到安全生產(chǎn)入心入腦、警鐘長鳴,時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,從源頭上形成安全生產(chǎn)的長效管理機(jī)制。

二是各企業(yè)要切實(shí)抓好第四季度的生產(chǎn)經(jīng)營,克服天氣等不利因素影響,科學(xué)合理制定生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,搶抓深秋初冬少雨少雪的有利時(shí)機(jī),千方百計(jì)抓好生產(chǎn),確保按時(shí)高質(zhì)量完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。

三是要加快在建項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,始終堅(jiān)持“沒有建設(shè)就沒有發(fā)展、沒有建設(shè)就沒有增量”的理念,努力加快建設(shè)進(jìn)度,有效控制建設(shè)成本,確保在建項(xiàng)目按期建成投產(chǎn),盡快為集團(tuán)發(fā)展形成新的增長點(diǎn)。

四是全力做好煤炭線上銷售工作,進(jìn)一步完善線上銷售渠道,因地制宜制定銷售方案,統(tǒng)籌線上和線下銷售工作,提升客戶便利度和滿意度,提升煤炭產(chǎn)業(yè)整體效益。

五是重視抓好后勤保障服務(wù)工作,要將保證員工“吃的好、住的好”作為集團(tuán)關(guān)心職工生活的大事去抓,各企業(yè)要全面開展食堂管理自查自糾工作,控制好菜品價(jià)格,保證食品安全和菜品質(zhì)量,不得從職工身上謀取暴利,要引入競爭機(jī)制,建立多元化的食品供應(yīng)體系,大力提升職工食堂管理和餐飲服務(wù)品質(zhì),著力提升廣大職工的幸福感和滿意度,展現(xiàn)對職工人文關(guān)懷的良好企業(yè)形象。

喬俊峰副總經(jīng)理通報(bào)了集團(tuán)前三季度安全生產(chǎn)檢查和整改情況,并強(qiáng)調(diào):第四季度是安全生產(chǎn)事故的高發(fā)期、易發(fā)期、頻發(fā)期,各生產(chǎn)企業(yè)要對標(biāo)對表上級行管部門“安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)行動(dòng)”要求,以及“八條硬措施”等文件規(guī)定,全面開展安全隱患排查整改工作,認(rèn)真配合做好行管部門的監(jiān)督檢查和問題整改銷號工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)安全生產(chǎn)智能化考核管理辦法,通過視頻反三違等手段,持續(xù)加大三違行為處罰整治力度,從源頭上提高本質(zhì)安全生產(chǎn)水平,堅(jiān)決守住不發(fā)生安全生產(chǎn)事故和重大安全隱患停工停產(chǎn)“兩條底線”。


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